以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省委十二届二次全会精神，认真落实全国全省教育工作会议和厅党组部署要求，全面贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》部署，以“对标、增融、提升”为主题，着力推进学院内涵式高质量发展再上新台阶，用实际行动奋力书写交通强省、教育强省建设新篇章。
一、推进教育教学综合改革，提升人才培养质量
1.着力推进重大改革任务。对标国、省“双高计划”建设任务，强化工作举措，确保全面完成各项考核任务，通过省“双高计划”建设中期绩效评价，总结凝炼形成建设成果并加强宣传推广。对标完成提质培优行动计划承接任务和项目验收。开展学院“十四五”事业发展规划中期评估。
2.持续深化“三教”改革。对标职业本科专业建设标准要求，大力推进专业（群）建设。聚焦数字经济发展，贯彻落实国家标准，完成人才培养方案修订。按照梯队培育、统筹推进要求，加快各级课程、教材、资源库、虚拟仿真实训项目的培育和建设。建好用好国家、省、校三级智慧教育平台，推进优质课程、教材、资源库、虚拟仿真实训项目、案例等进入校级智慧教育平台，扩大优质资源共享度，新增省级职业教育教学资源库1个、省级精品在线开放课程2-3门、省级“课堂革命”典型案例1个、省级示范性虚拟仿真实训基地1个。加强实训教学过程管理，出台顶岗实习人才培养评价标准。围绕教材“专精特新”建设目标，推进数字教材建设，完善教材编写、审核、选用监管流程，获批国家规划教材3-4本，“校企双元”合作开发规划教材10本以上，编制新型“活页式”/工作手册式教材12本。持续推进“1+X”证书制度试点，试点专业占比达80%以上，获得证书毕业生总数超过3700人。积极参与成渝地区双城经济圈职业教育课程联盟。
3.巩固师生技能大赛优势。以赛促教、以赛促学，完善教学能力大赛三级指导和培养机制，积极备战职业学校教师教学能力比赛，确保省赛、国赛获奖在省内领先。推进“岗课赛证”综合育人，重点在全国职业院校技能大赛等教育口赛事上发力，积极备战第二届中华人民共和国职业技能大赛、职业学校学生技能大赛等政府主办赛项，力争学生竞赛获国家级奖项5项、省级奖项30项以上。
4.营造校园“双创”新生态。加强创新创业指导服务，积极备战第九届“互联网+”大学生创新创业大赛，力争实现国赛金奖突破。统筹规划，做好创新创业教改和课程建设，力争实现省级创新创业示范课程和教改项目突破。做好省级众创空间建设和运营，完成5家入驻企业科技型中小企业入库认定，年度孵化产值力争突破2000万元。积极培育建设国家级众创空间、省级大学科技园。做好创新创业培训申报和组织实施工作。
5.促进毕业生高质量充分就业。完善“就业-招生-培养”联动机制，规范有序做好单独招生、对口招生工作，完成年度招生计划。开展访企拓岗活动，拓展就业渠道，积极指导学生用好国省大学生就业服务平台。全面落实《就业指导与服务》课程框架设计方案，以职业发展导师团、优秀就业案例汇编等项目，加强就业指导服务，力争就业指导大赛获奖取得更好成绩。加强重点群体就业帮扶和援助，用好政策性就业岗位，做好“牵风筝行动”，毕业生去向落实率达96%以上。
6.构建高质量思政工作体系。建好用好思政名师工作室等平台，配齐建强思政课教师队伍，推进思政课程和课程思政建设，建成全国交通职业院校课程思政研究中心，争创省级特色示范马克思主义学院。深化“三全育人”综合改革，完成首批省“三全育人”综合改革试点工作总结评估。深入推进“一站式”学生社区建设，聚焦党建引领、三全育人、平安社区、智慧服务，力争创建省级学生社区综合治理创新基地。加强学生心理健康教育，开展心理健康问题筛查，有效预警、及时干预，健全全员参与的学生心理健康工作机制。推动辅导员队伍专业化、职业化建设，修订完善辅导员职级管理办法，积极备战全省辅导员职业能力大赛。积极参与“天府职教最美学生”评选。
二、增强产教融合科教融汇，提升职业教育适应性
7.加快产教融合示范项目建设。持续推进数字交通产教融合示范项目并通过终期验收，加快推进山地轨道交通产教融合示范项目，完成中期绩效评价，积极申报第三批产教融合示范项目。建好数字交通产业学院，建成山地轨道交通产业学院。推进职业教育集团（联盟）实体化运作，争取入选省级示范性职业教育集团（联盟）。
8.打造产教联合体和共同体。积极探索混合所有制、股份制改革试点，政校行企共建“产教园区”，增强办学活力。依托学院优势特色专业，积极参与共建集实践教学、社会培训、真实生产和技术服务功能为一体的区域产教融合公共实践中心（基地）和行业产教融合基地（共同体）。在课程中及时引入产业新技术、新工艺、新设备、新材料等，大规模个性化培养现场工程师等应用型人才。
9.完善科技支撑服务体系。召开学院科研创新工作会议，着力构建科研管理长效机制。推进省级技术创新和研究平台建设，加快培育团队，修订完善平台管理办法，提升平台管理运行质量。完善四川交通运输研究院机制体制，切实发挥研究院在学院科研的中坚作用。完善专职教师科研工作考核办法，充分调动专任教师科研工作积极性。创新科技成果转化机制，促进科研成果和市场需求精准对接，让研究成果走向生产一线。
10.提升科技创新服务能力。新承担省厅级以上纵向科研项目5项以上，横向科研项目和技术服务合同35项以上，科研项目与技术服务到账经费超过1000万元，申请及授权专利、软著、工法不少于30项，其中发明专利不低于2项。积极申报国家自然科学基金依托单位。加强成果凝练，获得省部级科研奖项1项以上。
11.凝聚科技科普工作合力。进一步整合学院各类科技科普资源，积极与行业企业在资源开发、基地打造及社会服务等方面开展合作，积极组织申报科普项目、政府类科普奖项。积极开展科普活动，打造具有特色的科普活动品牌，年接待超过1万人次。
三、持续推进开放合作，提升服务发展供给能力
12.推动继续教育提质升级。加快高等学历继续教育及非学历教育的规范管理。服务技能型学习型社会建设，加快构建服务终身学习的教育体系，积极培育优质继续教育网络课程。对接行业企业人才需求，面向新业态、新职业、新岗位，广泛开展岗前培训、岗位培训和继续教育，职业培训人数超过3万人次，职业培训到款额超过2400万元。
13.加快和扩大对外开放。积极参与国省高水平教育对外开放推进行动，加入中国教育国际交流协会鲁班工坊联盟。拓宽与国境外高校合作领域，扩大区域合作交流，深化川港教育交流。推广“中文+职业教育”项目，新增输出2套课程标准或教学资源。服务国际合作和中企“走出去”，做好孟加拉国达卡绕城高速公路、阿塞拜疆新能源汽车技术培训项目，培养中资企业急需的本土技术技能人才，国（境）外人员培训超1000人日。加快留学生返校复学和恢复线下交流。
14.多措并举助力乡村振兴。瞄准乡村振兴五大目标任务，通过教育帮扶、技术帮扶、产业帮扶，为受扶地区持续提供产业发展支撑，夯实本土化人才基础，组织开展乡村振兴技能培训、送技术下乡活动等不少于4期，助力通江县、金口河区、协助交通运输部帮扶4县加快实现乡村振兴。
四、分类分级提升教师素质，打造高水平教师队伍
15.优化高层次人才引培机制。按照“按需培养、学有所用”的原则，支持鼓励教师在职攻读博士学位，提升教师队伍学历水平。遵循“专兼结合、双师组合、方式灵活”要求，聘请行业专家、技能大师、能工巧匠等人才，通过短期聘用、讲座讲学、学术咨询、建设大师（名师）工作室等方式，参与专业（群）建设指导、实训课堂教学、项目攻关、技能传承等工作。引育国家级“双师型”教学名师、技能大师2人，申报成功省级技艺技能传承平台1个，开展专业（学科）带头人及骨干教师评选培育。全年引培高层次人才11人以上。
16.大力培养“双师型”教师队伍。修订“双师型”教师资格认定及管理办法，开展“双师型”教师认定。落实教师到企业实践制度，制定教师到企业实践锻炼考核评价办法。创新推动校企人才流动融合，联合蜀道集团等龙头企业，实施“三百三进”计划，锻造高水平“双师型”教师队伍。建好国家级职业教育“双师型”教师培训基地，开发高质量职业教育师资培养课程体系。强化师德师风建设，提升教师思想政治素质和职业道德水平，深化监督和考核机制。强化典型引领，积极参与省优秀教师、优秀教育工作者、“四有”好老师、“天府职教最美教师”评选。
17.建好教师发展服务管理体系。进一步优化教师评价、职称评审、聘期考核、奖励激励等机制，充分激发教职员工内生动力和活力。建好教师发展中心，持续做好新入职教师、教师教学能力、教研科研能力提升等专题培训。研究制订教师教学能力测评工作方案。持续做好教师关心关爱工作，组建学院教职工心理健康咨询服务团队，落实教职工服务保障，不断提升教职员工的幸福感和获得感。
五、强化办学条件支撑，提升学院发展动能
18.加强基础条件建设。对标对表加快推进邛崃产教园建设项目（一期）工程前期工作，尽早实现项目的开工建设，确保完成2023年预定产值。力争完成大学城校区房屋产权办理和杨柳河校区国有土地使用证、房屋所有权证更名事宜。加快学院现有基础设施更新和改造，全面提升校园节能、节水、垃圾分类等智能化数字化技术应用，建设省级“节水型高校”，积极创建“四川省绿色学校”。
19.加强治理体系建设。做好新版章程宣传解读，以《章程》为统领全面开展制度清理，修订完善学院、系部议事决策和内部管理制度。提升财务治理能力与治理水平，推进业财融合、事财相适。完善预算编制和执行管理制度，提高预算执行率。持续推进内部质量保证体系诊断与改进工作。改组学院职教理事会，推进依法治教、依法治校，办好系列法治宣讲活动，做好信息公开和保密工作。深化为师生减负增效改革，不断提高办事便捷度和师生满意率，为师生办好10件实事。
20.加强文明校园建设。深入推进交通特色校园文化和精神文明建设，继续开展好“三节三赛”、文化经典诵读、劳模工匠进校园、职业教育活动周等校园文化活动，开展“文明细胞”建设。抓好“饺子”融媒体建设，拓展文化传播渠道，积极讲好学院故事，传播好学院声音，持续提升学院知名度和美誉度。持续深化文明校园建设，巩固省级文明校园建设成果，全面推进“全国文明校园”创建。
21.加强数字校园建设。落实学院《数字化治理能力提升行动方案（2022-2025年）》，深化数据融通与数据治理，全面打造学院教育数字化应用场景，聚焦数据和服务治理、校级智慧教育平台、教师学生智能画像服务、校园专属云邮件系统、OA系统升级改造、数字机器人工坊等任务，提升师生数字校园获得感和决策数字化支撑力，申报成功教育部职业院校数字校园建设试点院校。加强网络安全和信息保护，确保全年不发生重大网络安全事件。
22.加强平安校园建设。扎实抓好日常安全管理，深入开展“百日安全”活动，做好校园安全隐患排查，抓好学校安全重大隐患专项整治工作，加强校园防灾减灾救灾体系建设，确保全年不发生安全责任事故。做好成都大运会校园安全稳定工作。全面落实新冠疫情“乙类乙管”新阶段常态化防控措施，建好用好健康驿站，强化防疫物资和医疗用品保障。加强师生健康监测和卫生健康教育，坚持多病共防，抓好各类传染病防控，切实保障师生安全健康。推进《遏制学生非正常死亡末端发力终端见效长效机制工作方案》落地落实。
六、以政治建设为统领，全面加强学院党的建设
23.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央和省委统一部署，扎实开展主题教育。深入学习宣传贯彻党的二十大精神、省委十二届二次全会精神，切实把党的二十大精神贯彻落实到学院教育教学、人才培养、社会服务等各方面、全过程。开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课。抓好党委理论学习中心组学习。
24.加强党的全面领导。持续加强党的政治建设，坚持和完善“第一议题”制度，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。制定并实施学院《2023年党建工作要点》和《贯彻落实<关于加强高校党的政治建设若干措施>任务清单》，持续巩固和加强党对学院工作的全面领导。进一步完善党委领导下的校长负责制。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。认真落实学院第三次党员代表大会工作安排部署。加强领导班子和干部队伍建设，全面加强干部培养培训，加强优秀年轻干部队伍建设，激励干部担当作为。
25.激发基层党组织活力。深入贯彻落实《高等学校基层组织工作条例》，加强师生党支部和党员队伍建设，全面实施学院基层党建“筑基、铺路、拓道”三大工程。进一步用好川藏公路博物馆，弘扬“两路精神”。强化党建工作示范引领，深化学习推广党建工作品牌和优秀支部工作法，形成“一系部一品牌，一支部一特色”党建工作格局。积极争创省、厅先进基层党组织，开展学院“七一”创先争优表彰。加强教师党支部“双带头人”、基层党务工作者培养，建强党务工作者队伍。提升党建带团建工作水平，打造有影响力团建品牌。加强统战、工会和离退休干部工作。
26.深入推进全面从严治党。制定学院《2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工》，全面落实“两个责任”。强化政治监督，加强对干部全方位管理和经常性监督，抓好对“一把手”和领导班子的监督，做好对年轻干部的教育管理。开展高校10个重点领域和关键环节廉政风险点排查梳理和防控工作。加强经常性纪律教育、警示教育。充分发挥巡察、审计监督作用，做好邛崃产教园建设项目建设全过程监督审计。严格监督执纪问责，“五廉五风”一体推进，打造“清廉交院”。加强作风建设，驰而不息纠“四风”树新风，加大调查研究力度，密切联系师生群众，做好来信来访工作，走好网上群众路线。
